The Basic Principles Of 간호 건강 보험

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현행 법률�?안마업은 시각장애인에게만 허용�?해주�?있어서다. 불법 마사지 행위�?두고 마사지 업체들과 시각장애인들 �?갈등�?커지�?있지�?정부�?사실�?사문화된 법만 고수�?�?실질적인 대책은 내놓지 못하�?있다.

(그리�?非시각장애인들이 굳이 안마 관�?업무�?자아실현�?하고 싶다�?물리치료�?교육�?받는 것이 여러모로 맞기�?해서.) 하지�?시각장애인의 생계와 직업 활동�?보장�?복지 수단�?여럿 있기 때문�?굳이 안마�?자격 취득 대상을 시각장애인으�?제한해야 �?필요성이 부족하다는 위헌 의견�?있다. 자세�?내용은 �?기사에서 확인�?�?있다.

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따라�?법제�?법령해석�?다른 내용�?법원�?확정판결�?있는 경우 법원�?확정판결�?참고하시�?바랍니다. 목록

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급여범위�?포함되지 않는 업무�?수급자나 가족에�?차분�?설명한다. 종사�?선에�?해결되지 않을 경우, 언쟁�?피하�?기관 관리자와 상의하도�?한다.

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대한민국에�?합법적인 '안마'�?전문기관에서 수련�?받고 '안마사자격증'�?가�?'안마�?�?영업�?�?�?있다. 그리�?�?'안마사자격증'은 시각장애인에게만 발급되므�?현재 널리 퍼진 비장애인들의 무자�?안마행위�?모두 불법이다.

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�?외에�?흔히 생각하는 지혈작용을 위해�?쓰이기도 하지�? 관절의 급성 염증으로 인한 통증�?대해서�?쓰이�?있다.